３、根据省长办公会研究后提出；
４、人事任免、奖惩方面的议题由人事厅提出。
提出的议题交办公室统一登记、汇总。
（二）凡提交省政府常务会议讨论决定的议题（人事任免除外），必须经过以下处理程序：
１、议题承办部门已与议题内容涉及的单位进行了充分协商，并取得一致或基本一致的意见；
２、需由省政府出面协调的议题，由分管副省长或委托秘书长、省长助理、副秘书长召集有关部门协调，并形成报常务会议讨论的书面意见；如对议题内容有分歧，应将各方意见一并提交会议，并提出倾向性处理意见。
（三）凡有下列情况之一者，不提交常务会议讨论：
１、属省政府各职能部门职权范围内能解决的；
２、应由有关部门协商解决的；
３、能由分管副省长与有关副省长研究解决的；
４、各有关方面意见分歧而未经协调和充分协商的；
５、会前未经会议主持人同意而临时动议的。
（四）审定议题和会议审批
由办公室常务会议工作人员将收到的议题登记汇总，填写《四川省人民政府第××次常务会议题待议表》（见附件），在开会前一周报秘书长（或办公厅主任）审核签署意见后，报省长或常务副省长审批。省长或常务副省长审批同意后，即确定为本次常务会议文件议题。
（五）省政府常务会议讨论的议题，一律由承办部门的一名领导亲自汇报，所带助手不得随意插话。
五、省政府常务会议的会务工作
省政府常务会议的会务工作由办公厅办公室承办。
（一）材料准备
１、办公室收到副秘书长以上领导提出的议题批件后，立即登记汇总并通知议题承办部门在会前一周交齐下列材料（一式打印４５份）；
（１）议题报告
（２）有关部门或省政府组织协调的书面意见。与有关部门协商的意见必须签署或加盖公章；
（３）与议题有关的附件。
收到人事厅有关人事任免议题，与省委组织部通知核对后，由办公室自行复印１５份。
２、收到省长或常务副省长审定议题及会议召开时间的批件后，立即打印《四川省人民政府第××次常务会议议题》单（见附件），人事任免议题排在最后。
３、分装材料
省政府常务会议讨论的议题材料一律装入常务会议专用文件夹。
（１）省政府常务会议组成人员专用文件夹内装全套会议文件、材料；
