*注：本篇法规已被《湖北省人民政府关于废止部分规章的决定》（发布日期：2001年12月28日 实施日期：2001年12月28日）废止湖北省人民政府令（第５４号）
《湖北省关于职工工作时间的实施细则》，已经一九九四年二月十九日省政府第八次常务会议通过，现予发布，自一九九四年三月一日起施行。
省长 贾志杰
一九九四年二月二十一日
湖北省关于职工工作时间实施细则
第一条 根据《
国务院关于职工工作时间的规定》（以下简称
《规定》）和劳动部、人事部《＜国务院关于职工工作时间的规定＞的实施办法》（以下简称《实施办法》），制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于全省境内的一切国家机关、社会团体、企业事业单位的职工。
第三条 全省实行职工每日工作８小时，平均每周工作４４小时的工时制度。国家机关、社会团体、事业单位按国家规定实行统一的工作时间和休息时间，即从１９９４年３月１日起，实行第一周的星期六和星期日为休息日，第二周的星期日为休息日，按此循环，不受月份、年份限制。根据工作需要，在休息日须留值班人员。
企业单位根据具体情况，可将每两周中的两个半天休息时间调换为１天休息，也可以灵活安排，但平均每周工作时间不得超过４４小时。
从１９９４年３月１日开始执行每周４４小时工时制度确有困难的个别行业、企业，可以适当延期实行，但不得迟于１９９４年５月１日。
有些地方因交通、用电等特殊原因需要安排单位轮休、调休的，由当地政府统筹安排。
国家有关行政主管部门、行业主管部门有特殊规定的，从其规定。
第四条 各单位应按新的职工工作时间规定，合理安排工作任务，加强管理，提高单位时间内的工作效率。不能因实行平均每周４４小时工时制度而影响经济效益，也不能因此而减少职工的收入。
第五条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工，需要再适当缩短工作时间的，属于中央直属的企业事业单位的职工，按国务院或国务院劳动、人事行政主管部门的规定执行。属于地方企业事业单位的职工，按隶属关系，企业单位经主管部门审核后，报同级劳动行政主管部门审批；机关、事业单位的职工，报同级人事行政主管部门审批。
