第十四条 企业破产清算时，应先向社会保险机构清偿欠缴的基本养老保险费，并一次性向社会保险机构缴纳该单位已退休、退职人员十至十五年的基本养老保险费。
企业在租赁、承包或被兼并时，承租、承包或兼并方必须承担该单位全部职工的基本养老保险责任。
第二节 享受基本养老保险待遇的条件
第十五条 参加基本养老保险的职工，同时符合下列条件时，可以按月领取基本养老金，直至死亡：
（一）按国家有关规定达到退休、退职条件并办理了退休、退职手续；
（二）按规定累计缴纳基本养老保险费满十年以上。
第十六条 缴纳基本养老保险费不满十年的，在达到退休、退职条件并办理退休、退职手续后，一次性支付养老补助费。
第十七条 职工退休、退职条件按国家规定的全民所有制企业职工退休、退职条件执行。
第十八条 基本养老保险费按实际缴纳时间累计计算缴费年限，不按规定的标准缴纳或中断缴纳的时间，不计算为缴费年限。
本条例施行前已参加社会养老保险的年限计算为缴费年限。
本市实行职工个人缴纳基本养老保险费之前，职工按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。本条例施行前特殊工种按国家规定折算增加的工龄，只作为计算基础养老金的缴费年限。
第三节 基本养老保险待遇
第十九条 基本养老保险待遇包括基本养老金、医疗费、丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属救济费。
第二十条 基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成，从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。
第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：
（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；
（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；
