第七条 外商投资企业建立工会必须经上一级工会批准，报合肥市总工会备案，并在上一级工会领导下工作。
外商投资企业工会会员大会或者会员代表大会应当依照《中国工会章程》的规定定期举行，行使职权。
第八条 外商投资企业中，工会会员在２５人以上的，建立工会基层委员会；不足２５人的，可以选举组织员一人，也可以选举工会主席，主持基层工会工作。
外商投资企业工会应设女职工委员会；女职工不足２５人的，设女职工委员。
第九条 外商投资企业工会委员会的主席、副主席、委员须经民主选举产生，报上一级工会批准。
凡企业职工人数在１００人以上的，一般应设专职工会主席。
第十条 外商投资企业中，除外商投资者及其代理人外，以工资收入为主要生活来源的中外职工，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会的，经本企业工会委员会批准即可成为工会会员，并发给会员证。
第十一条 加入中国工会的香港、澳门、台湾职工和外籍职工，在工作结束离境时停止会籍，交回会员证。如本人需要，可由市（县）总工会发给曾参加过中国工会的证明。
第三章 外商投资企业工会的权利
第十二条 外商投资企业工会应在上级工会指导下，代表职工与本企业签订集体合同；指导、帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督合同的履行。发现企业违法使用童工、工会应予以制止。
第十三条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动保护、劳动保险等法律、法规的情况进行监督。
第十四条 中外合资经营企业、中外合作经营企业董事会、总经理办公会讨论本企业发展规划、生产经营活动等重大事项时，工会代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。
外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议，企业应听取工会意见，取得工会合作。
第十五条 外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，协商有关职工雇用、报酬、福利等事项。
