有女无儿户父母，可以享受其子女或女婿直系亲属劳保医疗待遇。
第五章 处罚
第二十七条 对违反计划生育者，按下列规定处罚：
（一）国家干部、职工超计划生育第二胎的，行政上给予双方降级、降职直至开除留用处分，并在经济上征收超生子女费（按夫妻双方标准工资收入百分之二十算，从小孩出生之月起征收到七岁止），由夫妻双方单位负责征收；超计划生育第三胎者，行政上给予双方开除公职处分。开除后返回农村的，按当地规定征收超生子女费。开除后为城镇待业人员或个体经营户的，按城镇同类人员征收标准征收超生子女费。以上超计划生育者，应限期落实绝育措施。
（二）城镇居民，超计划生育第二胎的，征收超生子女费二千元。超计划生育第三胎的，征收超生子女费四千元，并限期落实绝育措施。以后再超生的从严处罚。超生子女费由所在街道居民委员会征收。个体经营户超生子女费的征收，工商行政管理、劳动服务和税收部门应主动配合执行。
（三）农民超计划生育第二胎的，征收超生子女费五百元；超计划生育第三胎的，征收超生子女费二千元，并限期落实绝育措施。以后再超生的，从严处罚。超生子女费由乡、镇人民政府负责征收。
（四）非婚生育者，男女双方各罚款五百元。属国家干部、职工的，由所在单位负责处罚并在行政上给予处分；是城镇居民或农民的，由街道居民委员会或乡、镇人民政府负责处罚。
（五）凡计划外怀孕的，应限期落实补救措施。属国家干部、职工的，由所在单位从怀孕的第一个月起计算，扣发夫妻双方百分之六十的工资和全部奖金；在限期内落实节育措施的，可以退回扣发的工资和奖金。
（六）少数民族聚居地区的少数民族公民违反计划生育的处罚，按汉族地区放宽一胎执行。
第二十八条 超生子女费应一次性征收，用于计划生育专项开支，不得挪作他用。
第二十九条 超计划生育者，属国家干部、职工的，孕期检查、接生和住院费自理，产假不发工资，男女双方在三年内不得提职（含技术职称）、晋级和领取奖金（科技成果、创造发明奖除外）；农民在三年内不得安排在乡、镇企业工作，不办理农业人口转非农业人口，不增加住宅地分配面积；城镇居民三年内不得参加国家招工招干，不增加住宅分配标准，不增加征用土地补偿费。因超计划生育造成生活困难者，不予补助。超计划生育子女从出生到七周岁，不得享受家属统筹医疗集体福利待遇。
第三十条 对违反本条例或突破上级下达的生育指标的，行政、事业单位扣除当年工资总额百分之一至百分之二的行政、事业费；企业单位按当年完税后所得利润扣除千分之二的企业留利，上缴地方财政，作为计划生育经费，由上一级主管部门监督执行。
