２、享受浮动工资的农林科技人员，被提拔到区、乡担任领导职务后，可继续享受浮动工资。
３、享受县以下农林第一线浮动工资的技术员，须经过清理整顿，确认后方可享受。
４、既符合宁党发〔１９８５〕２７号文件规定，又符合宁党发〔１９８４〕２３号文件规定享受浮动工资的人员，其浮动工资转为固定工资的时间，应从原享受的时间算起。浮动工资的级差均按工资改革后的标准执行。
５、享受浮动工资的人员，病、事假之和未满一个月的，可连续享受；超过一个月的，应从病、事假开始算起停止享受。
五、退休后的待遇
（一）一九八五年六月二十六日以后办理离、退休手续的，除不享受地区津贴外，可享受下列待遇：
１、正式大、中专毕业生或者具有相当助理工程师以上职称、专业技术职务的干部，凡在我区工作满三十年、退休后在我区定居的，照发原工资；在我区工作满二十五年以上，退休后在我区定居的，退休费标准提高百分之二十；在我区工作满二十年以上，退休后在我区定居的，退休费标准提高百分之十五。提高后的退休费标准不得超过原工资。
２、离、退休时，享受县以下浮动工资满四年的，可以转为固定工资；虽不满四年，但在我区县以下农林第一线已连续工作满八年的也可转为固定工资。
浮动工资转为固定工资后，不作为享受政治和其它生活待遇的依据。
（二）一九八五年六月二十五日以前办理了离、退休手续的，仍按宁党发〔１９８４〕２３号、３２号文件的规定，享受有关待遇。
（三）凡在我区工作不满二十年，但在全国边远地区（按劳动人事部劳人科局〔１９８３〕０６４号文件划分的范围执行）工作累计满二十年以上，退休后在我区定居的，退休费标准提高百分之十。
六、凡个有关问题
１、凡符合规定条件，到集体所有制单位工作的，除享受《规定》中的待遇外，还可享受本单位规定的有关待遇。
