（五）地、市、县科委要积极开展技术开发、技术引进和技术推广工作。市、县政府和上级主管部门要重视科委的工作，加强指导，积极改善工作条件，充分发挥它们的职能作用。
五、扩大研究所的自主权
（一）研究所有权根据经济发展和市场需要，结合自己的特点和条件，调整自己的发展方向，有权建立科研与生产相结合的各种形式的联合体，允许从事其他合法的经营活动。
（二）研究所实行所长负责制。所长由群众推荐（或选举）上级任命，也可以由上级直接委派。副所长由所长提名，报上级主管部门批准任命。所长对研究所负有全面领导责任，有权任免中层干部，决定所内机构设置，对上级主管部门负责。研究所的党组织负责思想政治和组织建设工作，切实搞好精神文明建设，保证和监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，支持所长行使职权。研究所可以成立不同形式的群众性监督机构，加强民主管理。
（三）凡由国家拨事业费的研究所，要严格实行定编定员制度，不要国家事业费的单位，可以放开。研究所内部实行课题组自由组合，相应扩大课题组长的职权，逐步实行聘用制。对分配到研究所的人员，研究所有权进行考核，不适合的，有权拒绝接受。
（四）研究所有计划经营权。在保证完成上级计划合同的前提下，有权签订其他各类合同，从不同渠道取得科研经费。除有明确规定外，所内科研经费在保证用于科研和完成合同要求的前提下，有权统一调剂使用。
（五）研究所的纯收入不上交财政，用于建立科技发展基金、集体福利基金、奖励基金和所长基金。科技发展基金必须占百分之五十以上。
（六）实现事业费完全自立的科技单位，给所级领导以奖励。这些单位实行企业化的管理，可以享受国务院规定的企业自费发放奖金、改革工资的权利。
（七）从事重大科技攻关人员的奖金，应不低于搞横向合同的人员的平均奖金额，其奖金可列入研制合同经费预算。
（八）研究所各项技术转让收入在三年内免缴所得税。科研、中试产品收入三年内减免税收。新产品参照对企业的规定减免税收。
