１．从一九八四年五月一日起，凡分配到一类地区工作的大、中专毕业生，工作满一年、正式办理转正定级手续后，即享受浮动工资。
２．凡调入、引进到一类地区工作的大、中专毕业生或具有工程师及相当这一职称的专业技术干部，从报到工作之日起，即享受浮动工资。
３．虽不具备高中毕业以上的学历，在一类地区教龄满二十年以上、在其它地区教龄满二十五年以上的教学人员，也可享受一级浮动工资，离开教学岗位后即不再享受。
４．在一类地区工作的知识分子，享受浮动工资满六年以后可转为固定工资，同时可继续向上浮动一级。
十、关于其它福利待遇问题
１．对具有大、中专学历或助理工程师及相当这一职称以上的人员，在我区连续工作满二十年，退休后在我区一类地区定居的，退休费标准提高百分之十五；退休后在我区其它地区定居的，退休费标准提高百分之十，但提高后的退休费总额不得超过本人原来的标准工资。
２．退（离）休后在我区定居的，工龄补贴可按本人退（离）休时标准继续发给。
３．退（离）休时，享受浮动工资的时间满四年以上的，可以转为固定工资并作为计算退休费的基数。虽不满四年，但在宁夏工作满二十年以上的也可以转为固定工资；享受农村县以下再浮动一级工资的，在农村工作已满八年也可转为固定工资。
４．具有大中专学历或助理工程师及相当这一职称以上的干部，在一类地区工作，配偶不在一类地区，每年可享受两次探配偶假；在我区二、三类地区工作，具有大专以上学历或工程师及相当于这一职称、在我区工作满二十年以上、配偶在外省区的，每年可享受两次探配偶假。高级知识分子不受满二十年限制并可报销卧铺费。
十一、关于审批手续
１．符合享受浮动工资、岗位津贴、工龄补贴的人员，由本单位填报《知识分子浮动工资审批表》（一般干部一式两份，县处以上干部三份），按隶属关系，行署、市、县所属单位，由行署、市审批；区属机关及下属单位由自治区各主管厅、局审批；副厅级以上干部，报自治区审批；中央驻宁单位由主管部门确定。
２．需要改变有关待遇时，都应按规定报批，并按《审批表》规定的栏目予以记载，审批表不装本人档案。浮动工资转为固定工资时，另行填写审批表装入本人档案。
十二、关于组织领导
１．各地区、各部门要加强对这项工作的领导，要有一名负责同志主管这项工作。各级劳动人事部门负责组织实施，并指定专人管理。
