３、不具备兼职所需要的特定任职资格者；
４、休病假或领取劳保工资者。
第九条 涉及重大技术经济责任和安全问题的兼职活动，必须由双方签订技术经济合同，并经法律公证。
第三章 收益分配
第十条 专业技术人员在兼职活动中转让个人完成的技术成果，应事先与所在单位确认技术成果的所有权，属于职务技术成果的，原单位有权决定转让与否。职务技术成果转让后的收入归单位，单位应从净收入中提取１５％至２５％奖励对该成果有直接贡献的专业技术人员和转让技术的工作人员，该项目奖励不计入单位的奖金总额。属于非职务技术成果的，专业技术人员可以自行转让，收入归个人。
第十一条 专业技术人员完成本职工作后，从事讲学、著作、编辑、翻译等活动的收入归个人。
第十二条 专业技术人员利用业余时间，进行技术开发、咨询、服务等兼职活动，收入归个人。
第十三条 由本单位或中介机构组织的兼职活动所获收入的分配办法，由当事各方议定。
第十四条 专业技术人员占用工作时间进行兼职活动，应向本单位缴纳一部分收入，具体办法由单位和个人商定。
第十五条 专业技术人员兼职活动获得的收入，应依法缴纳个人收入调节税。单位获得的兼职收入，应按财务规定合理使用。
第四章 奖励和惩罚
第十六条 专业技术人员在兼职活动中取得的重要工作成绩和科技成果，经同等专家确认后，由聘请单位通过其所在单位，记入本人的业务考绩档案，作为提职、提薪、聘任专业技术职务的依据之一。并可申请科技成果奖。
第十七条 单位全面完成国家计划，积极支持和组织兼职活动，促进科技与经济联合，取得突出经济效益或社会效益的，由主管部门或政府给予表扬或奖励。
第十八条 单位违反本规定，有下列行为之一者，主管部门应予批评教育，情节严重的主管部门应给予单位负责人和直接责任人员以行政处分：
１、阻挠正当兼职，打击迫害兼职人员的；
