四川省人民政府文件
（川府发〔１９８３〕１７３号）
四川省人民政府批转省劳动人事厅、
省民族事务委员会关于加强我省少数民族地区
科技队伍建设的意见
各市、州、县人民政府，各地区行政公署，省府各部门：
省人民政府同意省劳动人事厅、省民族事务委员会《关于加强我省少数民族地区科技队伍建设的意见》，请同国务院国发〔１９８３〕６８号文件一并贯彻执行。希有关地区和部门，抓紧研究，组织实施。
一九八三年九月二十九日
关于加强我省少数民族地区科技队伍建设的意见
省人民政府：
关于加强少数民族地区科技队伍建设的问题，今年四月，国务院批转了劳动人事部、国家民委《关于加强边远地区科技队伍建设若干政策问题的报告》（即国发〔１９８３〕６８号文件），为了更好地贯彻落实这个文件，经与省科委、高教局、教育厅、财政厅等部门研究，对有关问题提出如下意见：
一、进一步落实党的知识分子政策，充分发挥科技人员的作用
要加速少数民族地区经济文化建设事业的发展，必须加强这些地区科技队伍的建设，稳定现有科技队伍，充分发挥现有科技人员的作用。各级各部门都要按照党中央、国务院关于落实知识分子政策的规定和要求，做好各方面的工作。要积极创造条件，切实解决科技人员工作、学习和生活中的实际问题。要减少科技人员的社会活动，保证他们至少有六分之五的时间从事科技工作。高级科技人员应配备助手而尚未配备的，要尽快配备。对用非所学、用非所长的，要根据工作需要，把他们尽快调整到能够施展才能的岗位上去，以免人才的浪费。对能够发挥民族地区资源优势的重大科研项目，抽调骨干力量，集中攻关，争取尽快取得成果。要在科技人员中积极开展争先创模活动，大力宣传和表彰他们中的工作模范、先进工作者，对成绩突出、贡献大的，授予荣誉称号，发给证书并给予必要的物质奖励。
二、大力培养少数民族地区的科技人员
培养少数民族地区的科技人员，特别是培养少数民族科技人员，是解决民族地区科技人员缺乏的根本途径，是一项长期的战略任务。
少数民族地区要制定增长少数民族科技人员的规划。今后，省上每年拨给适当数量的吸收录用干部指标，招收少数民族知识青年，进入中专、干校经过两年左右的专业技术培训，结业后分配做专业技术工作。省属有关大专院校和中等专业学校要根据少数民族地区的需要，实行定向招生、定向分配，录取分数线还可适当降低一些，尽可能逐步增加招收少数民族学员的名额。对从少数民族地区招收的大中专学生，毕业后除原属内地支援民族地区的职工子女，可根据实际情况酌情考虑外，原则上要分配回原地区工作。
