印发《广州市企业职工基本养老金计发办法》的通知
（穗府＜１９９３＞９３号）
各区、市、县人民政府，市府直属各单位：
现将《广州市企业职工基本养老金计发办法》印发给你们，请依照执行。
广州市人民政府
一九九三年九月十九日
广州市企业职工基本养老金计发办法
第一条 为适应劳动、工资制度改革的需要，保障企业离退休职工的基本生活需求，根据
国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔１９９１〕３３号）精神，结合本市实际情况制定本办法。
第二条 本办法适用于本市所有企业和实行企业管理的事业单位、城镇个体工商户及其职工（以下统称单位、职工）。
第三条 本办法由市劳动局组织实施。
第四条 职工符合国家规定离退休条件的应该离退休。职工从办理离退休手续的次月起，按月发给基本养老金，直至去世为止。
第五条 基本养老金由基础养老金和附加养老金两部分组成。
（一）基础养老金以职工离退休时上年度本市职工月平均工资为基数，职工缴费年限满十五年及以上的按２５％计发；满十年不满十五年的，按２０％计发；离休干部按３０％计发。职工月平均工资即职工月平均工资总额（下同），按国家统计局的统计口径构成。
（二）附加养老金以职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均缴费工资为基数，按缴纳基本养老保险费年限计发。缴纳基本养老金保险费累计满十年及以上的，缴费每满一年发给１．３％；缴费不满十年的，缴费每满一年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资二个月的生活费，社会养老保险关系即终止。
第六条 职工离退休后，领取的基本养老金从退休的下一年起，每年七月一日按照本市上年度职工社会平均工资增长率或物价指数增长率的一定比例调整一次，如当年国家增加离退休人员的生活补贴高于调整的部分，可按国家标准发放，工资增长率或物价指数负增长时不作调整。
第七条 职工基本养老保险实行国家、企业、个人三方共同负担的原则，单位和职工必须依照下列规定按月缴纳基本养老保险费用：
