第八条：厂办科研机构可以实行财务独立核算；也可以与企业签订承包合同，实行经费包干；其中独立核算、自负盈亏并对外经营的单位，应经企业的主管部门批准后，按规定进行工商登记。
第九条：厂办科研机构的负责人由企业任免，报上级主管部门备案。
第十条：成立科研所、技术开发部的单位可以实行所长（主任）负责制，所长（主任）对企业负责，有如下职权：
１．制定和修改本科研机构的发展规划、工作计划和生产、技术等方面的有关规章制度。
２．经企业同意，可直接对外签订合同。
３．决定下属机构的设置和负责人的任免。
４．决定机构内人员的调配和工作安排。
５．决定经费的使用和奖金的分配。
第十一条：企业应将厂办科研机构的工作计划，纳入企业的生产计划，实行目标管理、定量要求、定期考核。厂办科研机构负责人的奖惩，由企业决定。
第十二条：厂办科研机构的人员由企业内部调剂解决，一般可为职工总数的３——５％。设有试制场所的单位可增至８％左右。其中科技人员应占６０％以上。
第十三条：厂办科研机构应创造条件设置实验室和试制场所。暂不具备条件的，企业应提供已有的生产场所和条件进行试验、加工。
第十四条：厂办科研机构内部应实行课题承包制，业务、技术岗位责任制，以及其他民主管理办法。
第十五条：厂办科研机构应与企业的生产技术部门有明确的分工。
第十六条：厂办科研机构的经费来源，按照国家有关规定，具体明确如下：
１．厂办科研机构所发生的人员工资和不构成固定资产的费用、购置样品样机的费用可以从成本中列支。具体实施范围按《
国营工业、交通运输企业成本管理实施细则》第
十一条执行。
