一是国内科技交流与保密的关系。科技保密主要是针对国外的。对内采取的保密措施，是为了防止扩散到国外。在国内要充分发挥社会主义制度的优越性，发扬共产主义风格，大力提倡协作，提倡交流，促进科学技术和生产建设的发展。任何封锁垄断技术的行为，都是不允许的。
二是对外科技交流与保密的关系。平等互利是国际交往中的重要原则。搞科技交流应是等价交流，不能无代价或廉价地送给外国人。对涉及国家安全和重大利益的技术，则绝对不许透露。
接待外国人，应坚持内外有别的原则。对于需要保密的内容，可以托辞回避，也可以坦率地告诉对方，这是技术秘密，不便介绍。不让照相的地方应事先通知对方或写明标记，这样做符合国际惯例，并非不礼貌、不友好。
援外时对技术秘密不能随便介绍。援外中涉及技术秘密时，也要像设备一样计价，并需由对方承担一定义务。接受别国援助项目，也不能人家要什么就提供什么，要看什么地方就给看，非必要的或与援助项目无关的资料，特别是保密项目，未经主管部门批准，一般不予提供。
对国外指名邀请我掌握科技秘密的科技人员出国访问、进修、讲学、参加学术会议等，一般应予婉拒。因工作需要非去不可的，应采取必要的防范措施。对掌握科技秘密的科技人员申请出国定居的，要从严控制。
三是在宣传我国科技成就时注意保密。报刊可多宣传我国的科技政策、方针、科技人员的苦干实干精神等，不要过多地宣传科技成果。在宣传成果时要留有余地，注意保密。公开发行的报刊刊登科技消息，要采取慎重态度，不得涉及保密内容。有的单位对外只介绍中上水平的产品和技术，对最高水平的留一手，对关键技术严格保密，这样做比较适宜。
四是向国外投寄论文不得涉及科技保密内容。对科技人员提薪晋级，不能单凭论文，更不能根据论文是否在国外发表或是否得到外国人的称赞来评定。对未经批准，私自向国外投送论文或向外国人介绍我国科技秘密，以换取出国机会或据此向领导要求提级、提薪的，要进行批评教育，并视情节轻重严肃处理。
二、加强科技保密工作的领导和管理。
我省科技保密工作在省委保密委员会的领导和省科委统一管理下，按专业归口，分级审批。各地、市、县科委要积极抓好本地科技保密管理工作。当前，省级各主管部门要尽快列出保密项目清单，明确密级，哪些项目严禁对外，哪些可以有条件地对外。然后，按规定报有关部门审查批准。
各部门、各单位要建立和健全科技保密机构，吸收一定的科技干部参加，配备懂业务、懂政策、勇于负责，敢于向不良倾向作斗争的干部负责办理日常科技保密事务。单位领导要有人分管科技保密工作。每年要进行一次科技保密检查，及时发现和解决问题。
