第十九条 各级卫生行政部门和劳动部门，应根据本《办法》第十六条的规定，分别对企业、事业单位的测尘机构和测尘人员进行业务指导和技术培训。
第四章 健康管理
第二十条 企业、事业单位应对从事粉尘作业的职工进行就业前健康检查，职工有下列疾病之一的，不得从事粉尘作业：
（一）活动性结核病；
（二）慢性肺疾病、严重的慢性上呼吸道或支气管疾病；
（三）明显影响肺功能的胸膜、胸廓疾病；
（四）严重的心血管系统疾病。
第二十一条 企业、事业单位对在职和离职从事粉尘作业的职工，必须定期进行健康检查。健康检查的间隔时间是：
（一）尘肺病患者，每年复查一次；
（二）作业场所中石棉尘或游离二氧化矽含量１０％以上的粉尘，监测合格率低于６０％时，作业人员每年检查一次；
（三）作业场所中游离二氧化矽含量在１０％以下的粉尘，监测合格率高于６０％时，作业人员每二年检查一次；
（四）粉尘浓度降到国家规定的卫生标准，监测合格率保持在９０％以上时，作业人员每三年检查一次。
第二十二条 健康检查的项目包括：
（一）职业史；
（二）自觉症状及既往史；
（三）结核病接触史；
（四）一般临床检查；
（五）胸部Ｘ线摄片；
（六）其他特殊检查。
第二十三条 企业、事业单位对已确诊为尘肺病的职工，必须立即调离粉尘作业岗位，并给予治疗或疗养，治疗时间每年不得少于三个月。尘肺病患者的社会保险待遇，按有关规定办理。
第二十四条 企业、事业单位必须执行职业病报告制度。按照卫生部《
职业病报告办法》的规定，按季度向当地卫生行政部门、劳动部门、工会组织和本单位的主管部门报告职工尘肺病发生和死亡情况。
第五章 奖励和处罚
第二十五条 对尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门给予表彰或奖励。
第二十六条 违反本办法，有下列行为之一的，由当地卫生行政部门视其情节轻重，给予警告、限期治理、罚款和停业整顿的处罚。对处以罚款的，按下列标准执行：
