（八）加强社会监督，形成企业外部约束机制。公司定期向运营主体、国有资产管理部门、财税部门呈报财务会计报表。报送年度财务报告须经具有资格的注册会计师验证。
五、试点的配套政策
（一）清理和调整企业资产负债结构。
１、对债务进行全面清理，区别情况分别处理：属于财政“拨改贷”形成的企业债务改为“贷改投”，增加国有资本金；试点企业与其他企业之间的债务，经充分协商后，可将债权改股权，并重新核定双方的资本金；企业归还固定资产投资贷款有困难的，经银行批准后，可适当延长还贷期限，允许挂帐停息或计息，不加罚息。
２、企业以前的亏损，属于财政应补未补的，由财政部门按规定逐年补足；属于经营性亏损的，由公司制定弥补计划，５年内用企业实现利润弥补；企业改制时，重新评估资产，用资产增量部分冲销一部分亏损，并相应核减企业资本金数量。
３、按国家有关规定，因政府决策失误和政策性亏损所造成试点企业的银行挂帐、呆帐，在清理甄别的基础上，经银行核准，可冲销呆帐准备金，或由银行进行一次性豁免。
（二）切实解决企业办社会问题。采取企业自我分解与政府、社会接收相结合的办法，把企业长期自办的子弟学校、医院、派出所等生活后勤服务性单位和企业承担的社区政府服务职能，从企业分离出去。区别情况，由政府机构承接，或由社区服务机构承接，或者改为新的独立核算、自负盈亏的法人实体，企业给予相应的人、财、物支持。对一次性分离难度较大的，可采取过渡方式逐渐分离。分离后，企业不再管理并负担有关单位及人员的费用支出。
（三）采取多种办法，解决企业富余人员的分流问题。试点企业可把占职工总数２％－４％的富余人员推向社会。政府社会保障机构要依法提供企业清退人员的失业保障，政府有关部门要为清退人员的户籍变动、职业培训和再就业等创造条件。在不增加企业职工、不降低工资收入的条件下，试点企业可试行弹性工作制。企业要用足用好政府对富余职工兴办第三产业的有关扶持政策，积极开办第三产业，主动分流人员。
（四）增强企业自我发展、自我积累的能力。
１、试点企业实行３３％的所得税率后，由同级财政返还６个百分点。１９９３年１２月３１日前，各级政府赋予试点企业的各项优惠政策，未到期的，可继续执行。
２、企业改组为公司后５年内，运营主体不上收投资收益，以公积金形式留在企业发展生产。
３、试点企业继续享受国家规定的产品进出口税收政策。
