获得非物质利益的，责令改正；情节严重的，同时给予撤职以下行政处分。
第五条 企业单位违反
《规定》第
七条规定，招待超标准，使公款支出超过规定累计１０００元以上的，对负直接责任的领导干部，给予１００元至３００元的经济处罚；情节严重的，同时给予警告至撤职处分。
第六条 领导干部违反
《规定》第
八条规定，接受下属单位或部门赠送的各种名目的现金和实物，按本办法第三条规定处理。
用公款向本市机关、团体及其工作人员赠送礼品，或以低于国家规定价格（包括收购价、出厂价）提供各种物品，累计赠礼金额或差额超过１０００元以上的，对负直接责任的领导干部，给予１００元至３００元的经济处罚；情节严重的，同时给予警告至撤职处分。
第七条 领导干部违反
《规定》第
九条规定，在其他单位兼职取酬的，酬金一律交公。不交公的，按本办法第二条规定处理。
第八条 领导干部违反
《规定》第
十条规定，应根据所批物品累计金额和其他情节给予下列行政处分：
（一）价值在１００００元以上不满５００００元的，给予警告至记大过处分；
（二）价值在５００００元以上不满１０００００元的，给予记大过至撤职处分；
（三）价值超过１０００００元的，给予撤职以上处分。
第九条 领导干部违反
《规定》第
十一条规定，擅自为自己增加工资、职务津贴、奖金的（国家和本市另有规定的除外），其增加部分予以撤销，已经领取的增加部分全部退出。不退出或不全部退出的，以及情节严重的，给予撤职以下处分。
