上海市人民政府文件
（沪府发〔１９８８〕５７号）
上海市人民政府关于发布《上海市专业技术人员
支援郊县乡镇企业暂行办法》的通知
各区、县人民政府，市政府各委、办、局：
现将《
上海市专业技术人员支援郊县乡镇企业暂行办法》发给你们，请按照执行。
一九八八年八月二十四日
（此件可登报）
上海市专业技术人员支援
郊县乡镇企业暂行办法
（一九八八年八月二十四日上海市人民政府发布）
第一条 为了鼓励专业技术人员去乡镇企业工作，发展本市经济，特制定本办法。
第二条 专业技术人员应积极支援郊县乡镇企业。支援乡镇企业，可以采取单位或集体创办、联营、承包、租赁和开展技术开发、技术培训、技术咨询等方式；也可以采用个人辞职、业余兼职、留职停薪、借调和大中专毕业生应聘等方式。
在上海市人事局核定指标内，经县人事局批准，乡镇企业可以从外省市引进专业技术人员。
第三条 专业技术人员留职停薪或借调去为乡镇企业服务，须经单位同意。单位可按合同规定向乡镇企业收取一定费用。
第四条 专业技术人员去乡镇企业工作，其报酬除国家另有规定外，由乡镇企业自主决定。
留职停薪或借调人员可参加原单位的工资调整，调整情况记入本人档案。
第五条 去乡镇企业工作的专业技术人员，凡符合专业技术职务任职条件的，应由有关部门评定相应的专业技术职务任职资格。
留职停薪或借调去乡镇企业工作的人员中，符合专业技术职务任职条件的，应由原单位评定相应的专业技术职务任职资格。
第六条 专业技术人员脱离原单位去乡镇企业工作，属于市区户口的，档案转至原单位所在地的区人事局所属调节机构；属于郊县城镇户口的（包括在郊县的市属单位和中央部属单位工作的），档案转至原单位所在地的县人事局所属调节机构。
