对职工代表大会在其职权范围内审议决定的事项，厂长有不同意见，可以提请复议，复议后仍有不同意见，厂长按决定执行。
职工代表大会对企业决策方案提出的意见和建议，厂长应当认真研究，不能采纳的，要向职工代表大会说明情况。
第三十七条 职工代表大会应当支持厂长依法行使经营管理和统一指挥生产活动的职权；教育职工做好本职工作，履行企业法和本办法规定的义务。
第五章 政府与企业的关系
第三十八条 各级人民政府按照政企分开、所有权和经营权分离的原则，转变职能，依法对企业进行管理和监督，为企业提供服务。
第三十九条 旗县级以上人民政府及其有关部门依照法律、法规，对企业实行管理和监督，其主要职权是：
（一）根据国家和自治区的产业政策，加强行业管理，调整产业布局，指导企业制定发展规划和调整产品结构；
（二）批准关键设备和成套设备的抵押和有偿转让，对国有资产的保值、增殖进行监督检查；
（三）审查批准企业提出的重大技术改造项目和生产性建设项目；
（四）任免、奖惩厂长，根据厂长的提议，任免、奖惩副厂级行政领导干部；
（五）审查批准企业工资总额、工效挂钩比例或者其他工资调控形式的指标；
（六）运用经济手段、法律手段和必要的行政手段，调控市场，引导企业参与市场竞争；
（七）依法决定或者批准企业的设立、合并、关停、转让和破产申请，引导企业进行组织结构调整；
（八）按国家规定下达指令性计划，保证完成指令性计划的物资供应和其他条件；
（九）对企业贯彻法律、法规的情况进行监督。
第四十条 旗县级以上人民政府及其有关部门要为企业服务，其主要职责是：
（一）为企业的经营决策提供信息、咨询服务；
（二）为企业培训经营管理干部；
（三）维护企业正常的生产秩序，保护企业经营管理的国家财产不受侵犯；
（四）帮助企业解决困难，协调企业与其他单位之间的关系；
（五）发展和完善市场体系，保护公平竞争；
（六）依法维护企业的经营自主权不受侵犯；
（七）对企业反映的问题，十五日内给予解决或者答复。
