北京市公安局关于劳动教养处理标准的若干意见
（１９９４年４月１１日）
为了正确、充分使用劳教手段，严厉打击违法犯罪活动，维护首都社会治安秩序和公共安全，根据
国务院《关于劳动教养问题的决定》、
全国人大常委会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》、
国务院《关于将强制劳动和收容审查两项措施统一于劳动教养的通知》和国务院批准的《劳动教养试行办法》及其他的有关规定和司法解释，结合我市当前违法犯罪活动的新情况，现对审批劳动教养案件的处理标准提出以下意见：
一、盗窃案件，符合下列情形之一，尚不够刑事处分的，可以劳动教养处理：
（一）扒窃、撬锁（包括采取破坏门窗、挖洞等手段）入室盗窃，所窃财物价值在２００元以上的。
（二）盗窃自行车、三轮车，价值在３００元以上的。
（三）除前二项外的其他盗窃案件，所窃价值数额在４００元以上的。
（四）盗窃数额接近上述数额标准，具有下列情形之一的，也可劳动教养：
１、连续多次盗窃，只查实一、二起，认定其他盗窃行为证据不够充分的；
２、盗窃外国人、华侨和港、澳、台人员财物的；
３、外省市流窜来京进行盗窃的；
４、盗窃时被发现，殴打事主、抓捕人和检举揭发人的；
５、采取技术手段、使用刀刃工具、专用工具或携带凶器作案的；
６、入室盗窃时有损坏财产行为，情节恶劣的；
７、盗窃道路上正在使用的井盖、水篦子、车站牌和消防器材、通讯设备等公共设施的；
８、拆毁机器、设备盗窃零部件或为实施盗窃毁坏生产设施，造成较大直接损失或重大间接损失，或对生产、科研、教学和群众生活影响较大的。
（五）结伙盗窃，共同盗窃价值数额达到第（一）、（二）、（三）项标准，其主要成员应予以劳动教养。结伙盗窃的为首分子，有纠集、指使、教唆等情节的，结伙共同盗窃的价值接近第（一）、（二）、（三）项标准的，也可以劳动教养。
（六）以营利为目的，非法收购犯罪所得赃物，又有严重情节或经教不改的。
