*注：本篇法规已被《北京市人民政府关于修改＜北京市水域游船安全管理规定＞等五十九项规章部分条款的决定》（发布日期：2007年11月23日 实施日期：2007年11月23日）修改北京市人民政府令
（１９９３年第１１号）
《北京市劳动就业服务企业管理实施办法》，已经１９９３年７月２３日市人民政府第１７次常务会议通过，现予发布施行。
北京市人民政府
１９９３年８月２５日
北京市劳动就业服务企业管理实施办法
第一条 根据国务院发布的《
劳动就业服务企业管理规定》（以下简称
《规定》），结合本市实际情况，制定本办法。
第二条 本市行政区域内劳动就业服务企业的管理，全面执行
《规定》和本办法。
第三条 市、区、县人民政府的劳动行政部门和各行业主管部门依照
《规定》规定的职责，负责对本地区、本部门的劳动就业服务企业进行规划、组织、指导、协调和监督管理。
第四条 劳动就业服务企业必须符合下列条件：
（一）企业开办时，城镇待业人员占从业人员的６０％以上（含６０％）。
（二）企业存续期间留存的城镇待业人员的比例不低于从业人员的１０％（含１０％）。
本条前款所称城镇待业人员，是指本市城镇居民中持有劳动行政部门核发的《求职证》的人员。
第五条 开办劳动就业服务企业，经工商行政管理部门核准登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后，由同级劳动行政部门认定劳动就业服务企业性质。
第六条 经劳动行政部门认定劳动就业服务企业性质的企业，由劳动行政部门颁发《劳动就业服务企业证书》。无《劳动就业服务企业证书》的企业，不得以劳动就业服务企业的名义进行生产经营活动，不得享受国家有关扶持政策。
