*注：本篇法规已被《北京市人民政府关于修改＜北京市计划生育奖励实施办法＞的决定》（发布日期：2000年3月8日 实施日期：2000年4月1日）修改*注：本篇法规已被《北京市人口与计划生育条例》（发布日期：2003年7月18日 实施日期：2003年9月1日）废止北京市计划生育奖励实施办法
（１９９１年５月１６日市政府令（９１）１７号发布）
第一条 根据市人民代表大会常务委员会颁布的《
北京市计划生育条例》（以下简称
《条例》），制定本办法。
第二条 对实行计划生育依照
《条例》第六章规定应给予优待与奖励的，适用本办法。
第三条 机关、企业事业单位职工（以下简称职工）晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假７天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假３０天；不休奖励假的，给予女职工一个月工资的奖励。
个体工商户的雇工晚婚、晚育的，按前款规定给予奖励。
个体工商户晚婚、晚育的，由工商行政管理机关给予适当减免摊位费、设计租用费等奖励。
农民、城镇无业居民晚婚、晚育的，给予适当奖励。
本条第一款规定的晚育奖励假，也可以由男方享受。
第四条 依照
《条例》规定领得《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，凭证享受以下奖励和优待：
一、每月发给５至１０元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满１４周岁止。
二、独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。
三、女职工除享受本办法第三条规定的产假外，经所在单位批准，可再增加产假３个月。增休３个月产假的，独生子女父母奖励费发至其子女满１１周岁止。
