五、实行科研事业费包干的科研院所，实行基本工资包干管理。完成技术承包经营指标的，在全年奖金免税限额四个半月基本工资的基础上，每增加相当于科研事业费１０％的纯收入，奖金免税限额增加５％的月基本工资。
六、科研院所应实行优化组全，分级承包，划小核算单位，建立健全相应的人事、工资、奖金、福利制度，对编外人员，可酌情减发工资。
七、实行科技承包经营责任制的科研院所，承担国家和本市的重点科研项目，经鉴定验收后，可以从项目仪器设备购置费以外的结余经费中提取１０％至１５％，奖励完成项目的科技人员。此项费用不计征奖金税，并可根据项目进度计划完成情况预提使用。
八、鼓励科研院所以下列方式进行科技与经济相结合：
（一）进入企业或企业集团。
（二）承包、租赁、购买、兼并中小企业和乡镇企业。
（三）兴办科技企业，或组建科研先导型企业集团、综合成套技术工程承包公司。
（四）进行其他科研生产横向联合。
九、科研院所兴办科技企业，从取得营业收入之日起，免征所得税二年。免税期满，纳税仍有困难的，经税务机关批准，可继续享受减免税照顾。
十、对技术出口或技术产品出口的科研院所（包括科研生产联合企业），实行下列优惠政策：
（一）出口的技术和技术产品，免征出口关税。
（二）生产出口产品所需进口原材料和零部件，经海关和有关部门批准，可以实行保税办法，按实际加工出口数量免征进口关税和进口环节产品税或增值税。
科研院所因研究开发，进口国内不能生产的仪器及其配套设备、附件，经上级主管部门同意，报市科学技术委员会和海关审核批准，可以减免进口关税。
（三）对外经济技术交流和产品出口业务较多的科研院所的商务、技术人员一年内多次出国的，第一次出国由市人民政府批准，再次出国由上级主管部门批准。
