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4．充分发挥联合国咨商组织作用
--根据联合国机构的活动计划，发挥中国科协作为联合国咨商组织的作用，围绕信息社会和数字鸿沟，资源、能源、环境与可持续发展，人类健康安全等问题，组织开展专项研究，代表我国科技界提出报告。
（五）履行桥梁纽带职责，搭建科技工作者服务平台
1．广泛开展面向科技工作者的调查研究
--制定科协系统年度调研计划，加强科协系统调查研究工作的统筹协调，努力推出一批有较大社会影响、对党和国家制定政策有较大参考价值的调查研究报告。
--建立规范化、制度化的科技工作者调查制度，准确及时反映科技工作者的愿望和诉求。逐步扩大科技工作者状况调查站点数量，总量达到600个；开展网络定制调查，及时把握科技工作者的基本状况与思想动态；深入细致地搞好科技工作者状况调查，每年进行5－8项全国科技工作者专题调查，每五年进行一次科技工作者整体状况综合调查。办好《科技界情况》。
--开展科技人力资源研究。研究探索具有中国特色的科技人力资源指标体系、测度框架和研究方法。发布中国科技人力资源年度发展报告。
--深入研究中国科技工作者从事科学技术研究工作的环境条件，探索影响科技工作者自主创新能力的环境因素。研究制定中国科研环境评估指数，发布中国科研环境年度评估报告。
2．加强科技工作者道德建设，维护科技工作者的合法权益
--开展科学道德建设的交流与研究，制定学术团体及科技工作者科学道德规范或行为准则，逐步建立科技工作者道德诚信档案制度，抵制学术不端行为，加强学风建设，在科技界营造良好氛围和环境。
--及时准确了解科技工作者在工作生活中遇到的各种问题，加强对科技工作者的人文关怀和心理疏导，探索社会主义市场经济条件下维护科技工作者的合法权益的方法和途径。
3．加强科技人才队伍建设，促进科技人才成长
--认真履行中央人才工作协调小组成员单位职责。结合科协工作特点，组织开展为科技工作者服务活动。建设优秀科技人才库。做好两院院士初遴选工作。
--规范表彰奖励制度和激励机制。搞好中国青年科技奖评选表彰工作，发挥好中国青年科技奖等重要奖项的导向作用。继续评选表彰全国优秀科技工作者、中国科协西部开发突出贡献奖、中国青年女科学家奖、全国科协系统先进工作者和先进集体。组织开展国家科技奖励项目推荐工作。跟踪调查获奖者状况，掌握动态，提出促进科技人才成长的意见和建议。举办中国青年科技奖二十周年纪念活动。
--建设科技人才服务体系。研究制定科协系统科技人才服务计划，针对不同领域科技人员，动员各级科协组织搭建不同形式、不同层次的服务平台，提高服务质量和水平。
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