*注：本篇法规已被《中国科学院人事教育局关于印发＜中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划管理办法＞的通知》（发布日期：2006年9月22日 实施日期：2006年9月22日）废止中国科学院关于印发《中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划管理办法》的通知
（科发人教字[2004]147号）
院属各单位、院机关有关部门：
为加大将帅人才的培养力度，加强同世界顶尖科学家的联系与交流，院决定实施中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划。为保证该计划顺利实施，现将《中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划管理办法》印发给你们。本办法自下发之日起施行。
中国科学院
二○○四年五月二十八日
中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划管理办法
为加大对将帅人才的培养力度，加强同世界顶尖科学家的联系与交流，及时准确掌握国际科技发展动态，提升我院科技人才的创新能力，院决定实施中国科学院“爱因斯坦讲席教授”计划（以下简称“计划”）并制定本办法.
一、计划内容
本计划每年将邀请20～30名世界顶尖科学家，如诺贝尔自然科学奖获得者或相当荣誉获得者（如数学领域的菲尔茨奖、沃尔夫数学奖、计算机科学领域的图灵奖、环境科学领域的泰勒奖等获得者，或在某一领域做出特别贡献者）到我院作为期1～2周的学术访问。
每一学术访问活动主要包含以下三方面内容：
1．由院组织一场学术报告会，邀请来访科学家就学科前沿和发展态势作学术报告，我院授予其“中国科学院爱因斯坦讲席教授”证书。
2．组织来访科学家赴相关单位进行学术交流，对研究所的发展方向提供咨询建议，指导科研人员的研究工作，探讨人才培养及科研合作等。
3．各单位与来访科学家所在机构达成接收高级访问学者协议。研究所选派1～2名学术带头人到对方实验室（或单位）进行3个月至6个月的学术回访，院将以公派留学基金项目或短期项目方式派出。
二、组织管理
院设立计划组织委员会，由院长担任主席，主管人才工作的副院长和主管国际合作的副院长担任副主席，人事教育局、办公厅、国际合作局和业务局的领导担任委员。组织委员会办公室设在人事教育局，负责日常工作。
