(二)带领青年实践，引导活动深入。
6～9月，各企业团组织要以中国共产党成立85周年等纪念日为契机，大力开展各种形式的学习教育活动。要紧紧围绕“十一五”时期的奋斗目标和主要任务、企业重大战略部署和质量成本安全等重点工作大力开展创新创效实践活动。要围绕国资委职工素质工程，深入实施青工技能振兴计划，积极组织青年参加各类职业技能竞赛。
中央企业团工委将组织先进模范人物事迹报告团，进企业，作宣传；开展第五届中央企业十大杰出青年的评选活动；举办新上岗团干部培训班、团干部MBA学位班和研究生课程班；开展中央企业团员青年思想状况和共青团重点工作调研。
(三)兴起活动热潮，推动持久开展。
10～12月，各企业团组织要以建国57周年、长征胜利70周年等纪念日为契机，广泛开展各种形式的青年文化活动和奉献活动，开展自查自检，总结工作经验，完善工作制度，兴起“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动的热潮，推动活动持久开展。
中央企业团工委将按照主题教育实践活动考核办法对各中央企业活动开展情况进行检查考核，并召开“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动推进会，表彰在活动中涌现出的优秀组织单位，总结推广好经验好做法。
各中央企业要按照活动推进步骤，根据实际情况和各自特点，灵活安排具体工作内容，创造性地开展丰富多彩的活动。
六、工作要求
(一)高度重视，加强领导。中央企业各级团组织要把组织开展此项活动作为重要政治任务，摆到主要工作日程，成立专门组织机构，制定具体工作方案，明确责任部门和人员，认真部署，务求实效。要坚持党建带团建原则，争取本单位党政领导的重视与支持，保障活动所必需的人力和物质条件。中央企业团工委成立中央企业“与祖国共奋进，与企业同发展”主题教育实践活动领导小组，具体负责此项活动。
(二)突出主题，广泛发动。各中央企业团组织要始终突出“与祖国共奋进，与企业同发展”的主题，充分发挥共青团组织和青联等青年组织的优势，使“与祖国共奋进，与企业同发展”的主题深入各条战线、各个群体的广大青年心中。要调动各级共青团组织的积极性、主动性和创造性，结合时代特点，突出实践育人，鼓励务实创新，努力增强活动的吸引力和感召力，广泛动员青年踊跃参与，确保活动的覆盖率。
(三)精心组织，分类指导。各中央企业团组织要将本企业2006年共青团的各项工作纳入主题教育实践活动的整体规划，根据不同地域、不同行业、不同企业的团组织和团员青年的实际情况作出安排部署，区别对待，加强分类指导。各中央企业所属团组织要根据自身特点和青年情况，确定不同的实施方案和工作安排，把握方向，明确各自重点；要结合企业实际，确定主题教育实践活动联系点。各级团组织要深入开展调查研究，充分调动和发挥基层团组织、团干部和广大团员的能动性与创造性，鼓励基层在切实增强教育实践活动的针对性、确保实效性的前提下，丰富活动内容，创新活动载体，精心组织，把此项活动不断引向深入。
