（三）加强思想政治工作
坚持解决思想问题和解决实际问题相结合，增强思想政治工作的效果。坚持政治上的关心和生活上的关心相结合，既要注重解决职工群众的实际困难，更要重视加强思想引导，培养积极向上的精神和克服困难的信心，敢于开展批评，纠正错误倾向。坚持党员的先进性和带领职工群众共同进步相结合，通过树立和宣传先进典型，教育、激励、感染职工群众，努力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。直属机关每年举办先进事迹报告会和形势任务报告会。
领导干部要增强群众观念，多与群众谈心沟通，主要负责人每年至少与班子其他成员谈心2次；领导班子成员每年至少与分管部门的主要负责人谈心1次。党组织要采取多种形式听取群众意见，畅通群众反映问题的渠道，主动做好引导工作，把问题解决在萌芽状态。
各级党组织要做好本部门、本单位的稳定工作，增强党组织的凝聚力、亲和力，保持本单位稳定、团结、和谐。
五、切实加强组织建设
（一）始终保持健全的党组织体系
按照《党章》的规定，凡有三名以上正式党员的单位要建立党支部，新组建单位要同步建立党组织。基层党委（总支、支部）要按照《党章》和《基层组织工作条例》的要求，做好按期换届选举工作。坚持“一岗双责”制度，机关党支部（总支）的书记一般由行政主要负责人兼任。基层党委根据需要也可党政主要领导分设，或设专职副书记。设党委单位的行政领导班子党员领导成员原则上应选进本级党委会；设支部（总支）的局机关和直属单位党员行政领导人一般应有2人以上选进本单位党支部（总支）委员会。
基层工、青、妇等群众组织要按时换届，保持健全的组织体系。
（二）着力加强各级党组织领导班子自身建设
各级党组织领导班子要高度重视自身的思想、政治、作风、业务、廉政建设，做到政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调，在学习、工作、纪律、团结、廉洁等方面作表率。党组织的书记必须认真履行职责，党组织领导班子成员要按照分工，各负其责。
（三）做好党员发展和管理工作
按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，积极做好党员发展工作。每年初要制定党员发展计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作。重视在知识分子和青年中发展党员，落实预备党员考核制度。
坚持以先进性标准严格党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，严格党的组织生活，增强党内生活的原则性。按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。做好民主评议党员工作，表彰优秀党员，按组织程序严肃处理不合格党员。
（四）加强对所属党组织的指导和监督
