（一）人工成本的提示
人工成本提示是政府在发布的信息中对有关人工成本指标高于行业平均水平一定幅度的企业进行提醒，使企业关注其竞争力。主要内容包括：
1.提示指标的调查样本总量。
2.企业指标在样本总量中的排名位置。
3.调查指标样本统计数值。
①高位数；
②中位数；
③低位数。
4.企业指标偏离值。
①与高位数±相差的绝对数和百分比；
②与中位数±相差的绝对数和百分比；
③与低位数±相差的绝对数和百分比。
（二）人工成本的预警
人工成本预警是对人工成本指标过高的企业以警示，使企业了解其人工成本水平可能已对企业竞争力产生严重的不利影响。主要内容包括：
1.投入产出指标预警
当企业的人工成本利润率或人事费用率与全国（或本地区）同行业同类指标众数的偏离值达到30%以上（各城市根据自己的情况进行调整），即可提出预警。
2.水平指标预警
当企业的“小时人工成本”过高，表示总体人工成本水平过高或劳动时间组织不合理；某些“职位人工成本”过高或过低，表示人工成本配置不合理。
两个指标过高的评价标准是：与全国（或本地区）同行业同期指标的众数偏离值达到30%以上（各城市可根据当地的情况进行调整）。
（三）人工成本的预测
人工成本的预测是对行业人工成本指标未来变动趋势进行预测，以便企业了解人工成本变动趋势，及时采取应对措施；是根据对人工成本有关指标的分析，对人工成本水平偏高、人工成本投入产出效益偏低的企业进行提示或预警，指导企业加强人工成本管理。人工成本预测的表现形式可为趋势曲线图。主要预测方法有：回归预测法、趋势预测法和调研预测法。
五、人工成本信息的发布和反馈
各省、自治区、直辖市和中心城市应在每年6月底前发布上一年当地行业人工成本信息。发布采用文件、资料等形式。有条件的城市，要通过劳动力市场信息网络发布，供企业、劳动者和其他需求者查询。各级劳动保障部门要在人工成本发布后，利用多种渠道收集市场、企业和劳动者等各方面的反映，不断完善行业人工成本信息指导制度。
发布内容包括人工成本总额、人均人工成本水平指标、企业人工成本占总成本比重指标、企业人工成本结构指标、人工成本投入产出指标、人工成本变动趋势及对人工成本水平偏高和过高的企业进行提示和预警等信息。各地可根据需要增加发布的指标。
