领导干部定期汇报党风廉政情况暂行办法
（国人部发[2003]33号 2003年10月15日）
为了严格党内监督，加强领导干部廉洁自律，促进我部党风廉政建设，结合我部实际，制定本办法。
第一条 汇报人
部机关各部门、部属各事业单位主要领导干部。
第二条 汇报内容
(一)贯彻落实党中央、国务院和中央纪委以及部党组关于加强党风廉政建设的部署，严格执行党风廉政建设责任制，定期分析党风廉政建设状况，联系实际，有针对性地制定工作计划，并认真抓好落实的情况。
(二)开展党风廉政教育，组织党员、干部学习毛泽东、邓小平、江泽民和胡锦涛同志关于党风廉政建设方面的重要论述，学习党风廉政建设法规，开展理想信念、党的宗旨、职业道德以及遵纪守法教育，引导全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，强化廉洁从政意识，增强拒腐防变能力的情况。
(三)纠正部门和行业不正之风，认真执行部党组廉政建设的规定，结合业务工作实际，针对重点环节和重点岗位，完善内部管理和权力制约机制，从源头上预防和治理腐败的情况。
(四)严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风的情况。
(五)党风廉政建设方面存在的薄弱环节及解决的措施。
(六)对加强我部党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议。
(七)个人执行领导干部廉洁自律各项规定，坚持民主集中制，管好自己的配偶和子女的情况。
(八)需要向组织说明的问题和应报告的个人重大事项。
第三条 部机关各部门、部属各事业单位主要领导干部每年向驻部纪检组组长汇报一次，汇报时间为当年11月1日至12月31日。
第四条 汇报要认真做好准备，并写出书面汇报提纲。汇报内容应实事求是，重点突出，既要肯定成绩，又要找准问题，并有改进措施。
第五条 本办法由驻部纪检组、监察局和直属机关纪委负责解释。
第六条 本办法自发布之日起施行。
