师职武官；
　　四级　　副司级参赞、总领事、副总领事，副师职武官；
　　五级　　处级大使、参赞、总领事、副总领事，团职武官，副师职副武官；
　　六级　　一等秘书；
　　七级　　二等秘书；
　　八级　　三等秘书；
　　九级　　随员；
　　十级　　职员。
　　２．工勤系列工资按照技术等级划分为７个级别：
　　一级　　特一级厨师；
　　二级　　特二级厨师或其他工种相应的技术等级；
　　三级　　特三级厨师或其他工种相应的技术等级；
　　四级　　一级厨师或其他工种相应的技术等级；
　　五级　　二级厨师或其他工种相应的技术等级；
　　六级　　三级厨师或其他工种相应的技术等级；
　　七级　　三级厨师（不含）以下或其他工种相应的技术等级。
　　３．驻外使领馆工作人员的工资按不同级别设置，每个级别设若干个工资档次。外交系列工资标准最低为每月４７０美元，最高为每月１１１０美元（见附件一）；工勤系列工资标准最低为每月４３０美元，最高为每月６８０美元（见附件二）。
　　４．根据目前的情况，除住房和因公用车外，其他与个人生活有关的开支，包括因私交通、伙食、水电燃料、邮电通讯、文化娱乐、洗理卫生、服装零用和部分医疗等费用均纳入工资中。
　　（二）建立正常晋级增资制度。
　　１．国外职务工资级别，外交系列按照担任的职务（即外交职衔）、工勤系列按技术等级确定，并随着职务或技术等级的变动而变动。
　　２．在每个级别中设若干个工资档次，最少为三档，最多为五档。工作人员晋升职务工资档次要在严格考核的基础上进行，考核优秀和称职的，每任职一定年限，最少二年，最多四年，可在本级别中晋升一个工资档次。
　　３．根据国外物价、汇率以及国内经济的发展等情况，国家将有计划地调整工资标准。
　　（三）实行地区津贴和配偶补贴制度。
　　１．地区津贴：根据艰苦程度和物价高低，将驻外使领馆所在地划分为六类地区。第一类地区不享受地区津贴，第二类至第六类地区津贴标准每月分别为４０、９０、１５０、２１０、２８０美元。
　　２．配偶补贴：配偶出国随任者，一至六类地区补贴标准每月分别为２４０、２５５、２７０、２９０、３１０、３３５美元；配偶不出国随任者，补贴标准每月为２００美元；无配偶或配偶在境外公费留学、进修以及有工资收入者，不享受补贴。

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