3. 滚动支持：对创新引智基地的支持将采取分阶段滚动资助的办法。根据中期评估结果对合作成效好、水平提升快、协调组织得力的创新引智基地将加大支持力度；在资助期结束后对工作特别优秀的，将适当给予奖励。
三、创新引智基地遴选基本条件
1. 创新引智基地遴选范围以“985工程”、“211工程”高等学校为先导，逐步扩展到有国家重点学科的高等学校。
2. 拟申报的创新引智基地应结合本校学科发展，以国家重点学科为基础，以国家、省、部级重点科研基地为平台，具有广泛深厚的国际合作研究基础，且有一定面积的研究场所和一定规模的研究实验条件。
3. 创新引智基地人员构成：
（1） 聘请不少于10名海外人才，其中包括：不少于1 名学术大师；不少于3名学术骨干，不少于6名来华短期学术交流学术骨干；
（2） 配备不少于10名国内科研骨干。
4. 创新引智基地人员应具备的条件：
（1） 海外人才应在世界排名前100位的大学或研究机构任职，且与本校有良好的相应合作研究基础。
（2） 海外人才所属学科领域包括基础科学、技术与工程、管理等。
（3） 海外人才应具有外国国籍或所在国家永久居留权，对中国怀有深厚感情，品德高尚，治学严谨，富于合作精神。学术大师年龄一般不超过70 岁，学术骨干年龄一般不超过50岁。
（4） 学术大师应为国际著名教授或同领域公认的知名学者，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得过国际公认的重要成就。具有前瞻性、战略性的眼光，能够把握国际科学发展的趋势，引领本学科保持或赶超国际领先水平，汇聚国际上本学科的学术骨干，提出对学科或国民经济发展有重大影响的研究课题。
（5） 学术骨干应具有所在国副教授以上或其他同等职位，拥有创新性思维，与学术大师有合作基础，在所属领域取得过同行公认的创新性成果。
（6） 国内工作时间：学术大师每人每年不少于1个月；学术骨干每人每年不少于3个月，一般应有一名学术骨干留在基地工作；每年来华短期学术交流的学术骨干不少于6人次，时间不限。
（7） 国内科研骨干应具有博士学位，5年以上科研工作经历，年龄一般不超过50岁。
四、“111 计划”实施与管理
