（8）改革科研机构内部管理体制，打破“大锅饭”和平均主义，建立和完善课题负责人制度，科研经费的使用要适应课题研究的特点，重视研究成果的质量和对研究人员的激励。
（9）筹备建立司法行政理论研究基金，推行司法行政理论研究课题面向社会公开招标制度，建立科研经费管理的开放体系。
（10）建立和完善理论研究成果的评价与奖励机制，充分调动科研工作者的积极性、主动性和创造性。注重发挥科研津贴对科研人员的激励作用，鼓励优秀人才努力拼搏，潜心科研，多出成果。以良性机制用好现有人才、稳定关键人才、吸引突出人才。
（11）加强科研队伍建设，努力造就一支政治坚定、业务精良、作风优良的科研队伍。要尽快完善对哲学社会科学人才的培养选拔机制，加大人事管理的改革力度，合理配置学科骨干，加快人才的合理流动，推行聘任制，使那些锐意进取、高素质的业务尖子脱颖而出，进而带动大批青年理论工作者快速成长。
（12）通过各种教育、培训形式，加强部属科研人员素质建设，使科研人员树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步增强责任感和紧迫感，提高业务素质和研究水平，以适应新形势下司法行政工作对理论研究成果的客观需要，创造性地为科学决策和改革发展服务。
四、整合司法行政理论研究力量，创造司法行政理论研究的良好发展环境
（13）以司法研究所、预防犯罪研究所、中央司法警官学院、司法行政学院、监狱学会、劳教学会（以下简称“两所两院两会”）为基础。整合全系统的科研力量。建立统一领导、分工负责、密切协同、高效运作的科研管理机制，加大调控力度，增强各自活力，壮大科研实力，使以上单位真正起到司法行政系统理论研究主力军的作用。
（14）“两所两院两会”作为司法部重要的科研基地，要认真学习、领会《意见》精神，把握机遇，奋发图强，为落实司法部的整体科研工作规划，推动全系统的司法行政理论研究工作的不断发展做出应有贡献。
（15）良好的管理体制是促进事业发展与前进的不竭动力。“两所两院两会”要改革完善现有管理体制，不断创新，打破封闭式研究格局，建立起相互沟通、相互协调、相互配合、协同作战的开放式研究格局。
（16）加强“两所两院两会”与有关职能部门和地方司法行政机关之间的联系与协调。司法行政各部门要指定具体单位或明确专人，负责与以上科研机构的联系和协调工作，建立起科研机构与职能部门，科研与实务相互促进、协调发展的互动机制。
（17）“两所两院两会”的科研工作要紧紧围绕司法部的改革发展规划开展工作，科研成果要切实为司法行政改革方案提供理论支持。司法部里每年结合党的中心工作和司法行政工作实际，有针对性地确定若干重大科研项目，并把科研项目落实到具体部门、具体人。坚持对项目成果进行评审，并对评选出的优秀成果给予奖励。
