第二十三条 本规定自2005年11月1日起施行。
管理咨询师职业水平考试实施办法
第一条 中国企业联合会负责管理咨询师职业水平考试（以下简称管理咨询师考试）的实施和日常管理工作。人事部人事考试中心指导中国企业联合会实施考试考务工作。
第二条 管理咨询师考试设置《企业管理咨询实务》和《企业管理咨询案例分析》2个科目。
考试分2个半天进行。《企业管理咨询实务》科目考试时间为3小时，《企业管理咨询案例分析》科目的考试时间为3.5小时。
第三条 参加考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得《中华人民共和国管理咨询师职业水平证书》。
第四条 报名参加考试的人员，应符合《管理咨询师职业水平评价暂行规定》规定的报名条件。由本人提出申请，按规定携带有关证明材料，到指定的考试管理机构报名。经考试管理机构审核合格后，向申请人核发准考证。申请人凭准考证及有关证明，在指定的时间、地点参加考试。
第五条 管理咨询师考试时间定于每年二季度。考点根据需要设在部分省会城市或直辖市的大、中专院校或高考定点学校。
第六条 坚持考试与业务培训分开的原则，凡参与考试工作（包括命题与组织管理等）的人员，不得参加考试和举办与考试内容有关的培训工作。应考人员参加相关培训坚持自愿的原则。
第七条 管理咨询师职业水平考试有关项目的收费标准，须经当地价格行政部门核准，并向社会公布，接受公众监督。
第八条 考试考务工作要严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作，严格遵守保密制度，严防泄密。
第九条 考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律和有关规定的，按照《
专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部第3号令）处理。
