二、多层次提高青年职业技能。实施“百万下岗失业青年技能培训工程”，指导各地青年就业培训基地根据劳动力市场变化和产业结构调整要求，对下岗失业青年开展操作技能培训、市场适应力训练。实施“青年订单式培训”项目，采取组织用工企业与青年就业培训基地签订培训订单等方式，确定培训项目和培训规模，根据用工企业的岗位要求设定培训课程，培训期满成绩合格者由对口企业接收，形成市场引导培训、培训促进就业的良性机制。发挥团属院校的阵地作用，进一步满足青年高职、中职学历教育需要和职业技术培训需求。推进“新型青年农民科技培训工程”、“星火富民科技工程”，对农村青年进行以农业实用技术、农产品加工营销和就业技能等为主要内容的培训。深化大学生素质拓展计划、“千宫百万”行动和“千校百万”进城务工青年培训计划，帮助青年取得职业资格证书或素质拓展证书，为他们顺利就业打下基础。继续通过开办“周日志愿培训学校”、组建“志愿者就业培训指导团”、义务家教等形式为社区青年特别是下岗失业青年提供免费技能培训和专门指导。
三、积极为青年提供就业岗位。试点实施“青年就业见习计划”，帮助10万名青年进入企业进行实践性见习，从而实现阶段性临时就业。深入实施“大学生就业见习行动”。积极协调青联委员、青年企业家协会会员在所在企业、事业单位挖掘用工岗位，配合地方党委和政府大力开发公益性就业岗位，扩大青年就业的选择面。继续抓好“工岗快递”行动，使用工信息在全国范围内实现共享，帮助青年跨地区、跨行业流动就业。开展“农村青年转移就业服务月”活动，促进农村青年有序转移。扩大中国青年志愿者海外计划实施规模，为部分青年提供阶段性就业岗位。发挥“彩虹工程”在中介服务中的积极作用。依托中国青年创业网、农村青年转移就业工作网、中国大学生就业见习行动网、彩虹网等网站，分层次发布招聘信息，有针对性地为青年就业服务。
四、加大对青年就业观念的引导力度。采取宣传典型、举办报告会等多种形式，有针对性地对青年进行就业观念和创业意识教育。在青年中大力宣传“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的就业方针，宣传自主择业、灵活择业、自主创业等新的就业观念，引导青年树立正确的就业观，树立起自食其力、劳动光荣和临时就业、阶段性就业、弹性就业都是就业的观念。大力培养、宣传青年创业典型，使“创业”这一主旋律真正被青年认同，被青年唱响。
五、切实为青年提供就业援助。认真总结“真情助困进万家”活动开展两年多来的经验，扩大活动覆盖面，广泛动员团员青年、青年文明号、青年企业家、青年志愿者采取“一助一”长期结对等方式，为特困青年提供就业援助，切实帮助他们解决生活难、培训难、就业难等问题。依托优秀“青少年维权岗”，帮助社区青年解决就业和再就业过程中遇到的实际困难。通过开展“手拉手”活动等，促进下岗失业青年和外来务工青年的子女健康成长，解决他们的后顾之忧。
