3.社会工作方法。着力培养和提高青年中心工作骨干在动员组织、活动设计、公共服务等方面的技能。培训社会主义市场经济知识、法律法规知识、现代管理知识、现代科技知识、计算机网络知识和技能等，提高青年中心工作骨干的综合素质。
4.青年组织案例。介绍国内外NGO组织的有关理论和实践经验。坚持理论联系实际，分区域组织组织青年中心工作骨干参观考察，学习借鉴优秀青年中心和其他协会社团组织的发展运作经验。
五、培训方式
采用分级培训的方式进行，即举办全国班、省（区、市）级班、地（市）级班、县（市）级班。各地可根据本地区实际采取集中授课、分批分类培训、观摩考察、远程教育或现场工作会议等方式进行培训。
1.全国班。由团中央青农部负责组织，举办全国综合培训班或区域培训班，主要参加人员为省（区、市）团委青农部负责人，“全国青年中心建设先进县（市）”创建单位所在地（市）团委负责人、青农部长，“全国青年中心建设先进县（市）”创建单位团委书记，百个重点联系点和优秀青年中心理事长等。
2.省（区、市）级班。由各省（区、市）团委负责组织，主要参加人员为地（市）团委负责人和青农部长，省级青年中心建设先进县（市）创建单位团委书记，重点联系点青年中心理事长或秘书长，西部计划青年中心志愿工作者等。
3.地（市）级班。由各地（市）团委负责组织，主要参加人员为县（市）团委书记和青农部长，各乡镇团委书记，农村青年中心理事长或秘书长等。
4.县（市）级班。由县（市）级团委负责组织，主要参加人员为乡镇团委书记，青年中心的理事、秘书长和专职工作人员，西部计划青年中心志愿工作者等。
六、工作要求
高素质的工作队伍是推进青年中心建设的根本保证。开展全国农村青年中心工作骨干四级轮训工作，是进一步深化全国青年中心建设先进县（市）创建活动，全面推进农村青年中心建设的重要举措。各地要高度重视，加强领导，明确专人负责，本着求真务实的工作态度，一级抓一级，层层抓落实。要根据团中央统一部署，制定本地区详细工作方案，突出工作重点，精心组织实施，切实增强培训工作的针对性和实效性。要积极争取党政有关部门和社会各届的关心支持，大力整合社会资源，设立专项培训经费，建立有效激励机制，扎实推进培训工作深入开展。要积极协调新闻宣传单位，对培训工作进行充分宣传，努力营造良好的社会氛围。
