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还有一个典型的例子，就是六十年代和七十年代时，两个韩国人由于工伤事故截瘫，治疗之后回到韩国，需要长期服药和治疗，因此得了肾衰竭，结果又返回德国要求治疗。汉堡有一个专门治疗这种病的中心，负责进行治疗。治好之后，两个人又提出要学习残疾人的驾驶执照，当事人求助工伤保险部门，把费用承担下来，使他们学成了驾驶技术，回到韩国生活。
1985年，有一个矿工截瘫，发生事故之前刚刚结婚，因为截瘫而使其生育能力受到损害。这项损害得到证明，也能够认定为工伤事故。工伤事故险要承担一定的赔偿，还要承担使用人工授精的方法为其人工授精，结果这个工人生育了两个孩子。这是一个成功的典范。现在，这个工人已经50多岁了，生活很幸福。
现在的医疗费用赔偿，还包括家人探视的费用，也作为社会康复的项目，可以得到适当的赔偿。
（二）职工途中导致伤亡
第三种工伤事故险保护的是职工务工途中导致的伤亡。职工路途上遭遇事故意外伤害，需要进行判断。如果是职工酒后驾车，导致交通事故，工伤事故险不予赔偿。这要达到要求的酒精超标，达到醉酒的状态。还有两种情况，一种是途中绕道，二是走捷径。判断的标准，是选择绕道或者走捷径是合理的，属于通常应走之路，就算作正常。如果上下班途中去商店购物，则购物时间中断，中断的时间不得超过两个小时，两个小时之后再重新计算。超过了两个小时，则不再算作工伤事故了。
（三）工伤事故后受害人配偶的权利
工伤事故受害人的配偶享有请求权，但是其孩子没有请求权，因为其配偶的请求权中包含了对孩子的抚育费用。对于因职业病死亡的工人，例如患病的矿工工伤后，没有配偶，但是伤后结婚，没有几年，该矿工死亡了，他的配偶需要负举证责任，证明自己并不是为了要他死亡的养老定期金而结婚的，如果能够证明的，就可以请求养老定期金的赔偿。
在患职业病之后，可以采取其他措施，去做别的工作，但是这种做法不能违背矿工的意愿。如果矿工患矽肺病，但是又不愿意离开工作岗位，还要继续作这项工作，是不是对于患病的加重承担与有过失的责任？还例如，一个工人在途中遭受交通事故损害，是自己的原因造成的，养老定期金的领取不考虑他的过失，可以领取养老定期金。但是，如果矿工故意引起损害，让其配偶领取养老定期金的，则不准许。在德国保险法中，不考虑过失相抵，仅仅考虑故意所为。
二、关于工伤事故与侵权行为法的问题
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